Vzdělávání pro sociální oblast

Cíl modulu:

 Po absolvování modulu by účastníci měli být schopni:

• charakterizovat pravidla sociálních organizací,
• popsat základní činnosti organizačního systému,
• analyzovat složky pracovní pozice,
• vymezit identitu organizace a její význam,
• popsat organizační design a jeho přednosti,
• definovat organizační jednání,
• umět aplikovat etiku jako nástroj organizační identity,
• charakterizovat zdroje úspěchů organizací,
• popsat modely rozvoje lidských zdrojů,
• popsat vztah sociální politiky a organizační analýzy v sociální práci,
• popsat prvky motivace a hodnocení pracovníků,
• analyzovat výhody a nevýhody koučingu.

Témata:

1. Organizace a její struktura a problematika, sociální skupiny, humanistický přístup.
2. Organizační identita a etika v organizaci.
3. Lidé jako konkurenční výhoda, modely rozvoje lidských zdrojů.
4. Sociální pracovník ve struktuře organizace, manažerské role.
5. Motivace a hodnocení pracovníků.
6. Koučování.

Literatura:

BEDRNOVÁ, Eva a Ivan NOVÝ. Psychologie a sociologie řízení. Praha: Management Press, 2004. 

BĚLOHLÁVEK, František. Organizační chování. Olomouc: Rubico, 1996.

BĚLOHLÁVEK, František, Pavol KOŠŤAN, Oldřich ŠULEŘ. Management. Brno: Computer Press, 2006.

FOLWARCZNÁ, Ivana. Rozvoj vzdělávání manažerů. Praha: Grada, 2010.

HANDY, Charles B. Understanding Organizations. Oxford: Oxford University Press, 1993.

HERSEY, Paul, Kenneth H. BLANCHARD. Management and Organizational Behavior. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1988.  

HOLÝ, Filip. K pojetí podnikové kultury. Moderní řízení - příloha Manažer, 1996, roč. 31, č. 12, s. XV-XVI.

SCHEIN, Edward H. What Is Culture? In Reframing Organizational Culture. London: Sage Publications, 1991, s. 243-253.

SIEWERT, Lothar J. O preteky s časom. Bratislava: Alfa, 1991.

STÝBLO, Jiří. Management a lidé ve firmě. Praha: Vysoká škola finanční
a správní, 2008.

ŠTIKAR, Jiří, Milan RYMEŠ, Karel RIEGEL, Jiří HOSKOVEC. Psychologie ve světě práce. Praha: Karolinum, 2003.

ŠULEŘ, Oldřich. Manažerské techniky. Olomouc: Rubico, 1995.

ŠULEŘ, Oldřich. Manažerské techniky II. Olomouc: Rubico, 1997.

TUČEK, Milan. Prestiž povolání. Praha: Sociologický ústav AV ČR, 2011. Dostupné z <http://www.cvvm.cas.cz/upl/zpravy/101176s_eu110725.pdf>

UHLIG, Beatris. Time management. Staňte se pánem svého času. Praha: Grada, 2008.

WAGNEROVÁ, Irena a kol. Psychologie práce a organizace. Praha: Grada, 2011.